Corinthians estuda encerrar trabalho de António Oliveira

O Corinthians pode demitir treinador António Oliveira nas próximas horas.

O time está há seis jogos sem vencer e encontra-se na zona de rebaixamento do Campeonato Brasileiro após dez rodadas disputadas.

António Oliveira tem um aproveitamento de 58% desde que assumiu o Corinthians, com 12 vitórias, seis empates e seis derrotas em 24 jogos.

Apesar de recentes perdas importantes, como os jogadores Cássio, Paulinho, e a iminente saída de Carlos Miguel, a direção do clube acredita que a equipe tem potencial para apresentar um desempenho melhor do que o atual.

A decisão sobre a continuidade de António Oliveira é complicada.

Por um lado, o presidente Augusto Melo enfrenta um dilema, pois trocar de treinador agora pode ser visto como uma admissão de erro na escolha inicial, especialmente após a demissão de Mano Menezes e a contratação de António Oliveira, que custou ao clube R$ 13 milhões.

Além disso, havia planos de contratar Marcio Zanardi, mas eles foram impedidos pelas regras do Campeonato Paulista.

António Oliveira, por sua vez, reconhece a pressão e expressa incômodo com as saídas de jogadores e a demora na busca por reposições.

Ele tem cobrado publicamente por novos jogadores e investimentos que possam melhorar o desempenho do time. Mesmo com oportunidades de sair, ele optou por continuar com o projeto no clube.

Considerações a Favor da Permanência de António Oliveira:

  1. Estabilidade: Manter o treinador pode proporcionar estabilidade ao time, permitindo que os jogadores se adaptem melhor ao seu estilo e filosofia de jogo.
  2. Aproveitamento: Apesar dos recentes resultados negativos, um aproveitamento de 58% não é desprezível e pode indicar potencial para recuperação.
  3. Perdas Recente: As saídas de jogadores importantes podem ter contribuído para a má fase atual, e com reforços adequados, o desempenho pode melhorar.

Considerações Contra a Permanência de António Oliveira:

  1. Resultados Recentes: A sequência de seis jogos sem vitória e a posição na zona de rebaixamento indicam que a situação pode estar piorando, não melhorando.
  2. Falta de Evolução: A avaliação interna aponta para uma falta de evolução no trabalho diário, o que é preocupante.
  3. Custo da Mudança: Embora a troca de treinador seja cara, o custo de um possível rebaixamento pode ser ainda maior, tanto financeiramente quanto para a moral do clube.

► ALAMBRADO ALVINEGRO @alambradoalvinegro

► FABRÍCIO BOSIO @jornalista_fabriciobosio

► RENATO NALESSO @EuKascao

► FLÁVIO PEREZ @flavioonboard

► Youtube https://www.youtube.com/@alambradoalvinegro

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